僕自身、発展途上の日々を重ねています。

より成長するために、より結果を出すために、移動中は先輩経営者やYouTubeを通じて結果を出している人の話を聞く事が多いです。

優れた戦略、事業売却、豊富な人脈などターニングポイントは其々ですが、共通して「ハードワーク」を欠かしている人はいません。

反対に同年代や後輩を見ていてもハードワーク出来る人は伸びて、ワークライフバランスと言っている人は低いレベルで現状維持しています。

確かに結果を出す為には置かれた環境ごとに様々な要素があると思います。

業界知識、セールススキル、人脈、いろいろとありますが全てハードワークという土台のうえに成り立ちます。

これは個人的な解釈ですが、ハードワーク＝スピード×量の繰り返しだと考えています。

人の倍働いて人の倍の結果を出すというと人並みの能力が必要です。

人の倍早く動いて、人の三倍働くと、人並みの50%の能力でも人並み以上の結果を出せます。

それを積み重ねるから知識や経験が付きます。

Ｚ世代的な考え方ではないかもしれませんが、ハードワークは不変じゃないかなと思います。

ので、やっぱハードワークは強いです。